体验式培训课程
新员工融入拓展课程
编号: A002
价格:
198.00
销量: 66
类型: 体验式培训
课程气氛: 专业严谨、分享充分
课程收益: 快速融入团队,角色定位
课程对象: 新员工,新老员工
课程周期: 1-5天
课程地点: 江浙沪为主景点农庄拓展基地室内外结合
课程简介

课程背景:

     新员工入职培训,又称岗前培训、职前教育、入厂教育,是一个且有所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程,是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才能,但是,很少会有公司会告诉新员工在公司中最应该注意的是什么。新员工的家长或朋友多半会告诉自己的孩子要少说话,多做事,好好表现等。但是这些忠告,对新员工来说并非最为重要。对企业新员工该怎么做,以及如何做,确实需要有人指导一下。


培训目标:

     方向比努力重要,选择比努力重要,确定方向比出力流汗重要。起跑的时候,要明确自己冲刺的终点在哪里。

态度比知识重要,什么样的心态就有什么样的人生。积极健康的职业态度是获得职业成功最重要的资本,也是最核心的竞争力。

能力比薪水重要,在职业生涯的初始阶段,懂得投资自己比得到更有意义。

情商比智商重要,学会做人的智慧,成为一个受同事欢迎、受上司喜欢、受企业重用的人

团队比个人重要,一滴水只有汇入大海才会永不干涸,一个人只有融入团队才会有更大的力量,要成就自我,离不开强大团队的支持。


新人融入:

     本活动介绍仅供参考,如需详细方案请联系上海开途拓展公司,开途将根据客户实际情况提供个性化的定制方案。新人融入通过拓展训练,他们希望达到的是新员工快速彼此熟悉,建立友谊,建立默契……这有利于提高新员工的工作效能,降低企业的运营成本。包括北大、清华、中欧、长江等现在很多EMBA院校,在开学正式上课之前,先组织所有学员做一次拓展训练,这样,大家在学习中不会感到陌生,从而有利于大家很好地交际。更好的帮助新人快速的融入新的团队。


课程收益:

       针对性的提高新入职的的员工组织的归属感,融入度,企业文化的认同从而间接的提高效率转化和服务年限。引导新员工放下固有的思维方式和姿态以全新的面貌融入团队。